Statut Caritas Diecezji Łomżyńskiej

/w /Autor

STATUT

CARITAS DIECEZJI ŁOMŻYŃSKIEJ

ROZDZIAŁ I

CHARAKTER INSTYTUCJI

§ 1. Caritas Diecezji Łomżyńskiej, zwana dalej Caritas, jest duszpasterską instytucją charytatywną Diecezji Łomżyńskiej, nawiązującą w swojej działalności do tradycji Caritas sprzed roku 1950.

§ 2. Caritas służy pomocą Kościołowi diecezjalnemu w wypełnianiu posłannictwa chrześcijańskiej dobroczynności w Polsce i poza jej granicami.

§ 3. Caritas posiada osobowość prawną i działa w oparciu o przepisy prawa kościelnego, odpowiednie przepisy prawa państwowego oraz postanowienia niniejszego Statutu.

§ 4. Siedzibą Caritas jest miasto Łomża. Caritas może tworzyć na terenie własnej diecezji oraz całej Polski jednostki organizacyjne służące do realizacji swych celów statutowych, z zachowaniem przepisów prawa kościelnego.

ROZDZIAŁ II

CELE I ZADANIA CARITAS

§ 5. Celem Caritas jest działalność charytatywna i humanitarna dla zrealizowania potrzeb duchowych i materialnych człowieka, wypływająca z ewangelicznego przykazania miłości i mająca na uwadze godność każdej osoby ludzkiej bez względu na jej wyznanie, światopogląd, narodowość, rasę i przekonania.

§ 6. Do zadań Caritas należy:

a) krzewienie i ożywianie miłości miłosiernej oraz systematyczna i metodyczna formacja charytatywna,

b) analiza niekorzystnych zjawisk społecznych, zakresu ich występowania, wypracowywanie programów zmierzających do ich usuwania,

c) prowadzenie działalności charytatywno-opiekuńczej, systematyzowanie jej form i podejmowanie działań na rzecz szerokiego zakresu potrzebujących, a w szczególności: rodziny, dzieci, młodzieży, samotnych matek, niepełnosprawnych, chorych, seniorów, uzależnionych, bezdomnych, bezrobotnych, ofiar przemocy, więźniów, migrantów i uchodźców, ofiar klęsk żywiołowych, epidemii i zbrojnych konfliktów,

d) pomoc społeczna,

e) podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;

f) działalność na rzecz mniejszości narodowych;

g) ochrona i promocja zdrowia;

h) działania na rzecz osób niepełnosprawnych;

i) promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;

j) upowszechnianie i ochrona praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;

k) działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;

l) działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;

m) działalność na rzecz rozwoju nauki, edukacji, oświaty i wychowania;

n) krajoznawstwo oraz wypoczynek dzieci i młodzieży;

o) propagowanie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji;

p) upowszechnianie kultury fizycznej i sportu;

q) działalność na rzecz ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;

r) przeciwdziałanie patologiom społecznym;

s) upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działania wspomagające rozwój demokracji;

t) ratownictwo i ochrona ludności;

u) pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą;

v) działania na rzecz integracji europejskiej w oparciu o wartości chrześcijańskie oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami;

w) promocja i organizacja wolontariatu;

x) działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo podmioty prowadzące działalność w sferze pożytku publicznego.

§ 7. Zadania te Caritas realizuje w szczególności poprzez:

a) systematyczną formację i kształcenie pracowników i wolontariuszy;

b) spotkania i seminaria formacyjne, Tygodnie Miłosierdzia i inne formy krzewienia miłości miłosiernej;

c) organizowanie i prowadzenie placówek charytatywno-opiekuńczych, oświatowych,  medycznych, poradnictwa, wydawniczych oraz innych właściwych dla realizacji zadań Caritas;

d) grupy wolontariatu Caritas;

e) prowadzenie akcji promujących i finansujących działalność charytatywną;

f) różne formy wypoczynku dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej, dla dzieci i młodzieży z rodzin ubogich, dysfunkcyjnych, wielodzietnych, dla dzieci i młodzieży polonijnej, dla osób starszych;

§ 8. Caritas współpracuje:

a) z parafiami i innymi kościelnymi instytucjami charytatywnymi na terenie diecezji;

b) z Caritas Polska i Caritas diecezjalnymi w zakresie koordynacji działań charytatywnych oraz w realizacji uchwał podjętych większością głosów podczas Zgromadzenia Dyrektorów Caritas diecezjalnych;

c) z organami administracji publicznej;

d) z organizacjami charytatywnymi innych wyznań i religii oraz organizacjami świeckimi, przy zachowaniu własnej tożsamości;

e) innymi podmiotami krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi w zakresie realizacji celów statutowych.

ROZDZIAŁ III

WŁADZA NADRZĘDNA

§ 9. Nadrzędną władzą Caritas jest Biskup diecezjalny, który:

a) powołuje Caritas do istnienia;

b) nadaje jej Statut;

c) dokonuje zmian w Statucie;

d) powołuje i odwołuje Dyrektora;

e) udziela „nihil obstat” na kandydaturę Zastępcy Dyrektora oraz na jego odwołanie;

f) przyjmuje roczne sprawozdanie Caritas;

g) rozwiązuje Caritas;

h) decyduje o przeznaczeniu majątku Caritas w przypadku rozwiązania, z uwzględnieniem przepisów odrębnych;

i) powołuje i odwołuje Komisję Nadzorczą dla Caritas.

ROZDZIAŁ IV

ZARZĄD

§ 10. Zarząd Caritas tworzą: Dyrektor, Zastępca Dyrektora i Sekretarz.

§ 11. Dyrektor:

a) kieruje działalnością Caritas;

b) reprezentuje jednoosobowo Caritas i występuje w jej imieniu zgodnie z przepisami prawa;

c) przedstawia Biskupowi diecezjalnemu kandydaturę/-y Zastępcy Dyrektora i po uzyskaniu zgody zatwierdza go;

d) mianuje Sekretarza;

e) zatrudnia Zastępcę Dyrektora, Sekretarza oraz pracowników Caritas;

f) zwołuje posiedzenia Diecezjalnej Rady Caritas i przewodniczy im;

g) zatwierdza program działalności i preliminarz budżetowy Caritas na rok następny oraz sprawozdanie z działalności i stanu finansów Caritas za rok ubiegły;

h) informuje Biskupa diecezjalnego o bieżącej działalności Caritas;

i) powołuje do życia terenowe jednostki organizacyjne i zatrudnia ich kierowników,

j) wyraża zgodę na podjęcie przez terenowe ośrodki charytatywne samodzielnej, zgodnej ze Statutem Caritas, działalności gospodarczej i przyjmuje doroczne o niej sprawozdania;

k) zarządza funduszami Caritas w granicach określonych niniejszym Statutem i budżetem;

l) jest upoważniony do nabywania i zbywania własności, pod tytułem odpłatnym i darmowym nieruchomości i ruchomości oraz do zarządu mieniem, z prawem udzielania pełnomocnictw w tym zakresie.

§ 12.

1. Do zadań Zastępcy Dyrektora należą w szczególności:

a. wspieranie Dyrektora we wszystkich działaniach wynikających z celów statutowych;

b. zastępowanie Dyrektora podczas nieobecności we wszystkich sprawach dotyczących bieżącego kierowania działalnością Caritas;

c. opracowanie sprawozdania merytorycznego i finansowego Caritas za rok ubiegły oraz  przygotowanie programu działalności i preliminarza budżetu na rok następny.

2. W razie wakatu na urzędzie Dyrektora, Zastępca Dyrektora pełni jego obowiązki do czasu powołania nowego Dyrektora i składa rezygnację na jego ręce.

3. Szczegółowy zakres obowiązków Zastępcy Dyrektora określa Dyrektor w ramach zakresu obowiązków.

§ 13. Sekretarz jest odpowiedzialny w szczególności za funkcjonowanie biura Caritas. Szczegółowy zakres obowiązków Sekretarza określa regulamin zatwierdzony przez Dyrektora.

ROZDZIAŁ V

KOMISJA NADZORCZA

§ 14. 

1. Komisja Nadzorcza składa się z trzech osób, powołanych zgodnie z § 9 lit. i. 

2. Komisja Nadzorcza wybiera ze swojego składu Przewodniczącego.

§ 15. 

1. Zadaniem Komisji Nadzorczej jest ocena działalności finansowej oraz całokształtu stanu i działalności Caritas i przedstawienie jej do aprobaty Biskupa diecezjalnego do końca kwietnia każdego roku kalendarzowego, wraz z wnioskami z dokonanej kontroli.

2. Komisja Nadzorcza ma prawo wystąpienia do Dyrektora Caritas z wnioskiem o dokonanie audytu zewnętrznego. 

3. Komisja Nadzorcza akceptuje sprawozdanie merytoryczne i finansowe.

ROZDZIAŁ VI

DIECEZJALNA RADA CARITAS

§ 16. Diecezjalną Radę Caritas powołuje Biskup diecezjalny na wniosek Dyrektora. Jej kadencja trwa trzy lata.

§ 17. Diecezjalna Rada jest organem doradczym Dyrektora.

§ 18. Przewodniczącym Rady jest Dyrektor Caritas.

§ 19. Rada winna się zbierać przynajmniej dwa razy do roku.

§ 20. Szczegółowe zasady pracy Diecezjalnej Rady Caritas określa regulamin zatwierdzony przez Dyrektora.

ROZDZIAŁ VII

JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE CARITAS

§ 21. Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi są w szczególności:

a) Parafialne Zespoły Caritas;

b) Szkolne i Akademickie Koła Caritas;

c) Placówki Specjalistyczne;

d) Inne jednostki wspomagające działalność lub strukturę Caritas.

§ 22.  Strukturę i działalność jednostek organizacyjnych Caritas określają statuty lub regulaminy zatwierdzane przez Dyrektora.

ROZDZIAŁ VIII

ŚRODKI MATERIALNE

§ 23. Caritas posiada własne środki materialne pochodzące:

a) z subwencji lub dotacji;

b) z darowizn, spadków, zapisów, odpisów podatkowych, itp.

c) z ofiar i zbiórek pieniężnych i w naturze;

d) z nieruchomości i mienia ruchomego, stanowiącego jej własność oraz z obrotu tym majątkiem;

e) z funduszów i udziałów pochodzących z fundacji, spółek, zakładów wytwórczych, usługowych itp.

§ 24. W dysponowaniu środkami materialnymi Caritas wypełnia wolę ofiarodawców, zgodnie z przepisem kan. 1267 § 3 oraz przestrzega przepisów prawa kanonicznego, w szczególności kan. 1282, 1284 § 1 i 1290.

§ 25. Zaciąganie zobowiązań majątkowych, dysponowanie środkami finansowymi, zawieranie umów majątkowych wymaga podpisu Dyrektora i Głównego Księgowego. Dyrektor i Główny Księgowy mogą upoważnić swoich zastępców.

§ 26. Zakazuje się:

a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Caritas w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”;

b) przekazywania majątku Caritas na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;

c) wykorzystywania majątku Caritas na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego;

d) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Caritas, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

ROZDZIAŁ IX

SYMBOLE I ŚWIĘTA

§ 27. Caritas Diecezji używa pieczęci podłużnej i okrągłej oraz symbolu przedstawiającego czerwony równoramienny krzyż z potrójnymi falistymi promieniami, wychodzącymi z każdego wewnętrznego kąta między ramionami krzyża oraz białymi literami „Caritas”, wpisanymi w stylizowany symbol serca. Pieczęć podłużna zawiera napis: Caritas Diecezji Łomżyńskiej, 18-400 Łomża, ul. Rybaki 1 tel./fax: 086/216 29 38, R. 040102838 NIP 718-14-58-550. Pieczęć okrągła zawiera napis: Caritas Diecezji Łomżyńskiej w Łomży  oraz symbol “Caritas”.

§ 28. Uroczystością patronalną Caritas jest druga niedziela wielkanocna, która jest obchodzona jako Święto Miłosierdzia Bożego.

§ 29. Patronem Caritas jest  Bł. Michał Piaszczyński .

ROZDZIAŁ X

PRZEPISY KOŃCOWE

§ 33. Traci moc obowiązującą dotychczasowy statut Caritas.

§ 34. Niniejszy Statut został przyjęty i zatwierdzony przez Biskupa diecezjalnego w Łomży dnia 30.12.2004 r. i wchodzi w życie z dniem podpisania.

Zatwierdzam: